Skip to content
To main site
Digital and Sustainability Transitions in Society

Research platform for cross-disciplinary and cross-organisational collaboration

  • DigiSus
  • What & Why
  • Network
    • Coordination team
    • DigiSus management board
    • Funded projects 2024
    • Funded projects 2025
  • News
  • Get involved
  • Suomeksi
  • Continuous Call 2026
  • DigiSus
  • What & Why
  • Network
    • Coordination team
    • DigiSus management board
    • Funded projects 2024
    • Funded projects 2025
  • News
  • Get involved
  • Suomeksi
  • Continuous Call 2026

Posts from 2026

Move to year:

  • 2026
  • 2025
  • 2024
Ilmoitus Reilu Rekrytointi -hankkeen päätöstilaisuudesta. Ilmoituksessa on tilaisuuden tiedot ja kuvaus sekä viiden puhujan kuvat ja tukijoiden ja yhteistyökumppanien logot.

Vastuullinen rekrytointi tekoälyn aikakaudella: uusi käsikirja julkaistaan 17.3.2026

9.3.2026
  • News

Continuous call for Societal or Community Impact projects open until 30 September 2026

24.2.2026
  • Funding
  • News
White rope

Digitalisaatiota ja innovaatioita ikääntyvälle väestölle – miten kehityksestä saadaan kestävää?

19.2.2026
  • Blog

Grant Writing and Ideation Camp on 1-2 April 2026

12.2.2026
  • Event
  • News
View over Kathmandu

Digital Tools for Nutrition Research

2.2.2026
  • Blog
DigiSus logo pattern 2x3 times repeated.

DigiSus 2026 funding call received 53 applications

28.1.2026
  • Funding
  • News
DigiSus logo in purple and green.

Contact person

For more information and collaboration, contact the coordinators of DigiSus:

Kirsikka Kaipainen
(kirsikka.kaipainen@tuni.fi)
Matias Nurminen (matias.nurminen@tuni.fi)
or reach us with digisus@tuni.fi.

We are DigiSus

DigiSus aims to bring together academics and the public and private sectors to rethink how the Tampere region could become a global leader in sustainable digitalization. We seek to develop a cross-disciplinary community, increase research excellence, and inspire sustainable digital futures.

Join us to make an impact!

  • linkedin
  • Subscribe to the RSS feed
Back to top
To main site
  • Contact →
  • Data protection →
  • Accessibility evaluation report →
  • Cookie policy →