The DiversHUBility project invites you to submit entrepreneurial ideas, service or product concepts, social enterprise initiatives, or organisation-level solutions. We are looking for ideas that clearly relate to one or more of the following themes:
- inclusion and accessibility of persons with disabilities
- diversity and equal opportunities
- inclusive work environments and pathways to employment
- assistive or enabling solutions (digital or non-digital)
- community-based inclusion and social innovation
- awareness raising, education, and practical tools to reduce barriers
The DiversHUBility project aims to support the employment and entrepreneurship of persons with disabilities through education and skills development. In the final phase of the project, we will highlight high-quality and impactful entrepreneurial and social initiatives through a shared selection process.
Ideas are collected in two categories:
Category A: Staff Ideas (Internal Organisational Development)
- entrepreneurial or development ideas originating within an organisation
- ideas can be submitted by any staff member (e.g. teaching, administrative, technical or expert staff, trainers)
Category B: Student and Youth Ideas (Entrepreneurial Ideas)
- entrepreneurial ideas developed by students or young people
- in higher education institutions, ideas may come from students
- in organisations and community groups, ideas may come from young members or participants
How to participate
Submit your idea as a 5-slide English presentation, including:
- project idea and context
- objectives
- activities and methodology
- expected results and impact
- proposer’s profile/background
Send your idea by 22 February 2026 to: pauliina.rantavuori@tuni.fi
Selected ideas and initiatives will be showcased at the DiversHUBility Final Event on 27 March 2026 in Salerno, Italy.
—
Suomalaisten innovatiivisten ideoiden ja aloitteiden keruu (diversHUBility, Erasmus+)
Onko sinulla idea yritystoiminnasta tai yhteiskunnallisesta aloitteesta, joka edistää osallisuutta, saavutettavuutta ja monimuotoisuutta?
DiversHUBility-projekti kutsuu mukaan jakamaan yrittäjyysideoita, palvelu- tai tuotekonsepteja, sosiaalisen yrityksen ajatuksia tai organisaatiotason ratkaisuja. Etsimme ideoita, jotka liittyvät selkeästi yhteen tai useampaan seuraavista teemoista:
- vammaisten henkilöiden osallisuus ja esteettömyys
- monimuotoisuus ja yhdenvertaiset mahdollisuudet
- osalliset työympäristöt ja työllistymisen polut
- avustavat tai mahdollistavat ratkaisut (digitaaliset tai ei-digitaaliset)
- yhteisölähtöinen osallisuus ja sosiaalinen innovaatio
- tietoisuuden lisääminen, koulutus ja käytännön työkalut esteiden vähentämiseksi
DiversHUBility-projektin tavoitteena on tukea vammaisten henkilöiden työllistymistä ja yrittäjyyttä osaamisen ja koulutuksen kehittämisen kautta. Hankkeen loppuvaiheessa nostamme esiin vaikuttavia ja lupaavia yrittäjyys- ja yhteiskunnallisia aloitteita yhteisen ideavalintaprosessin avulla.
Ideoita haetaan kahdessa kategoriassa:
Kategoria A: Henkilöstön ideat (organisaatioiden sisäinen kehittäminen)
- organisaation sisällä syntyneet yrittäjyys- tai kehittämisideat
- idean voi jättää kuka tahansa Tampereen yliopiston henkilöstön jäsen (esim. opetus-, tutkimus-, hallinto-, tekninen tai asiantuntijahenkilöstö, kouluttajat)
Kategoria B: Opiskelijoiden ja nuorten ideat (yrittäjyysideat)
- opiskelijoiden tai nuorten kehittämät yrittäjyysideat
- korkeakouluissa ideat voivat tulla opiskelijoilta
- järjestöissä ja yhteisöissä ideat voivat tulla nuorilta jäseniltä tai osallistujilta
Näin osallistut: Lähetä ideasi 5 dian englannikielisenä esityksenä, joka sisältää seuraavat kohdat:
- idean kuvaus ja tausta
- tavoitteet
- keskeiset toimenpiteet ja toimintatavat
- odotetut tulokset ja vaikutukset
- idean esittäjän profiili tai tausta
Lähetä ideasi 22.2.2026 mennessä osoitteeseen: pauliina.rantavuori@tuni.fi
Valitut ideat ja aloitteet nostetaan esiin diversHUBilityn päätöstapahtumassa 27.3.2026 Salernossa, Italiassa.
Comments