YHES-hanke tähtää yhteiskehittämisen valmiuksia edistämällä kohti uudistuvaa ja hyvinvoivaa ammatillista koulutusta

Työhyvinvoinnin tutkimusryhmä ja Laurea-ammattikorkeakoulu aloittivat 1.5.2024 yhteishankkeen, joka tähtää ammatillisten oppilaitosten toiminnan kehittämiseen yhteiskehittämisen valmiuksia ja osaamista vahvistamalla ja työhyvinvointia tukemalla. Hankkeen monipuolisen kehittämistyöskentelyn myötä tavoitteenamme on rakentaa vahvaa yhteiskehittämisen perustaa, joka ulottuu eri toimijoiden välille ja vahvistaa ammatillisen koulutuksen toimijoiden uudistumiskykyä ja henkilöstön hyvinvointia muuttuvissa toimintaympäristöissä.

Työn ja toimintaympäristön nopeat muutokset vaativat ammatillisen koulutuksen toimijoilta aiempaa laajempaa ja monipuolisempaa panostusta kehittämisosaamisen kasvattamiseen ja ylläpitämiseen organisaation kaikilla tasoilla. Jatkuvat muutokset haastavat myös henkilöstön työhyvinvointia. Jatkuvien uudistumis- ja muutospaineiden vuoksi alalla on merkittävä tarve samanaikaiseen kehittämisosaamisen laajentamiseen ja työhyvinvoinnin edistämiseen.

Hankkeen tavoitteena on edistää ammatillisten oppilaitosten uudistumiskykyä oppilaitosten henkilöstön yhteiskehittämisosaamista ja -edellytyksiä kasvattamalla sekä työhyvinvointia tukemalla. Yhteiskehittämisosaamisen ja -valmiuksien kehittäminen edistää sidosryhmätyöskentelyn edellytyksiä sekä luo mahdollisuuksia sellaiselle toiminnan ja toimintatapojen kehittämiselle, jossa pystytään ottamaan huomioon ketterästi ja joustavasti erilaisten sidosryhmien näkökulmat, tarpeet ja kehittämisehdotukset. Yhteiskehittämisen toimintatapojen juurtuminen organisaatioon edistää myös yhdessä tapahtuvaa työn, työprosessien ja -käytäntöjen kehittämistä, joka on keskeistä työhyvinvoinnin edistämisessä.

Tavoitteenamme on, että hankkeen päättyessä yhteiskehittämisen käytännöt ovat osa jokapäiväistä työtä ja että henkilöstö kokee työnsä merkitykselliseksi ja voimavaroja vahvistavaksi. Odotamme innolla yhteistyötä kaikkien osallistujaorganisaatioiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa.

Vaikka hankkeemme toimenpiteet keskittyvät erityisesti ammatillisen koulutuksen organisaatioihin, on tavoitteenamme hyödyttää myös muita toimialoja. Hankkeen tutkimus- ja kehittämistyöskentelyn pohjalta rakennamme yhteiskehittämisen ja työhyvinvoinnin tiekartan, joka tarjoaa eväitä työhyvinvointia tukevaan yhteiskehittämiseen erilaisilla työpaikoilla toimialaan katsomatta. Julkaisemme myös säännöllisesti raportteja ja päivityksiä hankkeen edistymisestä sekä järjestämme avoimia webinaareja hankkeen teemoista. Seuraa siis hankkeen etenemistä ja tulevia tapahtumia hankkeen verkkosivuilla: YHES – Yhteiskehittämisellä uudistumista ja työhyvinvointia ammatillisessa koulutuksessa

Hanke on kolmivuotinen (1.5.2024 – 30.4.2027) ja sitä rahoittaa Euroopan unioni (ESR+).