Kohtaavatko työntekijöiden ja lähiesimiesten näkemykset hyvästä työntekijästä? (2016-2017)

Coordinator: Mervi Ruokolainen

Rahoittaja: Työsuojelurahasto

Tutkimushankkeen tavoitteet

Kaksivuotisen tutkimushankkeen päätavoitteena on selvittää, millaisia ominaisuuksia (hyveitä ja odotuksia) hyvään ja arvostettavaan työntekijään ihmissuhdetyössä tänä päivänä liitetään. Tämä työelämän hyveisiin ja odotuksiin keskittyvä tutkimushanke on uusi päänavaus Suomessa. Lisäksi tutkimuksessa selvitetään, kuinka yhteneväisiä työntekijöiden ja lähiesimiesten arviot hyveistä ja odotuksista ovat. Tutkimuksen tavoitteena on myös tarkastella, kuinka arviot hyveistä ja odotuksista sekä niistä jaettu ymmärrys ovat yhteydessä työntekijöiden työssä suoriutumisen eri ulottuvuuksiin. Lisäksi tutkimushanke etsii vastauksia kysymyksiin: a) eriytyvätkö näkemykset hyveistä ja odotuksista työn, työympäristön ja työntekijän ominaisuuksien mukaan ja b) ovatko hyveiden ja odotusten yhteydet työssä suoriutumiseen erilaisia ominaisuuksiltaan erilaisiksi arvioiduissa töissä ja työympäristöissä sekä erilaisilla työntekijöillä.

Tutkimusaineistot

Tutkimushankkeessa kerätään laadullista ja määrällistä aineistoa Porin kaupungin ja Sastamalan kunnan sosiaalityöntekijöiltä/-ohjaajilta ja heidän lähiesimiehiltään. Hankkeen ensimmäisessä vaiheessa vuonna 2016 tehdään haastattelututkimus ja toisessa vaiheessa vuonna 2017 kyselytutkimus. Molemmissa tutkimuksissa tavoitteena on yhdistää lähiesimiesten ja alaisten vastaukset. Yksilöhaastatteluihin osallistuu lähiesimiehiä alaisineen yhteensä noin 30. Kyselyaineisto muodostuu noin 100 esimies-alaisparin havainnoista.

Yhteistyö

Hanketta toteutetaan Tampereen yliopiston yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikön tutkijoiden toimesta yhteistyössä kansallisten ja kansainvälisten tutkijoiden kanssa, joiden erityisosaamisaluetta ovat työhyvinvointi, psykologinen sopimus työelämässä ja eettinen organisaatiokulttuuri. Hanke kuuluu Työ, hyvinvointi ja elämän laatu -tutkimuslinjaan. Hanketta rahoittaa Työsuojelurahasto.

Yhteystiedot:

Hankkeeseen liittyvä Tampereen yliopiston tutkimusryhmä:

Yliopistonlehtori Mervi Ruokolainen, hankkeen vastuuhenkilö

Tutkija, YTM Tyyne Ylinen

Professori Ulla Kinnunen

Professori Saija Mauno

Tutkijatohtori Mari Huhtala