Postiosoite: Työelämän tutkimuskeskus, PL 33014 Tampereen yliopisto
Johtaja
Anne Mäkikangas
työ- ja organisaatiopsykologia, työhyvinvointi, yksilölliset voimavarat, työn tuunaus, etätyö
Tutkijat
Simo Aho
sosiologia, sosiaalipolitiikka, työllisyys, työttömyys, työvoimapolitiikka, vaikuttavuuden arviointi
Jessica de Bloom
työ- ja organisaatiopsykologia, stressi, työterveys, työhyvinvointi, palautuminen, vapaa-aika, työ, vapaa-ajan tuunaus, työn tuunaus, luovuus, , työn imu, päiväkirjatutkimus, pitkittäistutkimus, hetkittäisarviointimenetelmä (engl. ecological momentary assessments)
Eerika Finell
sosiaalipsykologia, hyvinvointi, työpaikan sisäilmasto, sisäilmaongelmat, ryhmäprosessit
Arja Haapakorpi
sosiologia, työelämän ja tutkimus ja koulutuspolitiikka, asiantuntijuus, työn organisointi, epätyypillinen ansiotyö
Tuula Heiskanen
työpsykologia, työn sosiologia
Sakari Ilomäki
sosiaalipsykologia, työelämän vuorovaikutus, videovälitteinen vuorovaikutus
Soile Juutinen
työ- ja organisaatiopsykologia, psykososiaalinen turvallisuusilmapiiri
Katri-Maria Järvinen
sosiaalipolitiikka, työelämän tutkimus, terveyssosiologia, tieteen ja teknologian tutkimus
Ulla Kinnunen
työ- ja organisaatiopsykologia, työstä palautuminen, työhyvinvointi, työuupumus
Tuija Koivunen
sukupuolen mukainen segregaatio, sukupuolistavat käytännöt, tasa-arvo
Rita Latikka
sosiaalipsykologia, hyvinvointi, minäpystyvyys, yksinäisyys, robottiteknologiat, sensoriteknologiat
Minna Leinonen
sosiaalipsykologia, sukupuolentutkimus, sukupuolten tasa-arvo työelämässä, intersektionaalisuus, toimintatutkimus, työpaikkademokratia, vuorovaikutus
Sami Lind
arjen maantiede, työelämän marginaali
Aija Logren
sosiaalipsykologia, sosiaalinen vuorovaikutus, vuorovaikutustutkimus, ohjaus, päätöksenteko, neuvottelu, institutionaalinen vuorovaikutus
Saija Mauno
työ- ja organisaatiopsykologia, työelämän muutokset, työhyvinvointi, työstressi
Harri Melin
sosiologia, työelämän muutos, työelämän valtasuhteet, työmarkkinapolitiikka
Jaana Minkkinen
työpsykologia, työhyvinvointi
Niklas Mäkinen
sosiologia, työurat, epätyypillinen ansiotyö, pimeä työ, harmaa talous
Jaana-Piia Mäkiniemi
työ- ja organisaatiopsykologia, työhyvinvointi, työhyvinvoinnin kehittäminen, työn digitalisoituminen, teknoimu, teknostressi, työn moraalidilemmat
Clas-Håkan Nygård
työterveys, työkyky, ikääntyminen ja työ, ergonomia, työepidemiologia, työpaikkainterventiot
Satu Ojala
työelämän ja työmarkkinoiden tutkimus, työolot ja työn laatu, työurat, työn prekarisaatio, työvoimapolitiikka, työttömyys
Reetta Oksa
sosiaalipsykologia, työhyvinvointi, työpahoinvointi, vuorovaikutus, sosiaalinen media työelämässä
Atte Oksanen
sosiaalipsykologia, vuorovaikutus, hyvinvointi, sosiaalinen media, teknologiat, työpaikkakiusaaminen, päihteet ja addiktiot
Virve Peteri
sosiologia, teknologian tutkimus, työtilojen tutkimus, ergonomian sosiaalinen ja kulttuurinen tutkimus, persoonallisuustestaus ja valta
Federica Previtali
sosiaalinen vuorovaikutus työssä, ikäsyrjintä työelämässä ja työmarkkinoilla, henkilöstöjohtaminen, esimiehen ja alaisen välinen vuorovaikutus, rekrytoijan ja työnhakijan vuorovaikutus, monimuotoisuus ja osallistaminen työpaikalla
Pasi Pyöriä
työelämän ja työmarkkinoiden tutkimus, työolot ja työn laatu, työurat, työn prekarisaatio
Johanna Ruusuvuori
sosiaalipsykologia, työelämän vuorovaikutus, ammattilais-asiakas vuorovaikutus, videovälitteinen vuorovaikutus, päätöksenteko työelämän tilanteissa, esimies-alais-keskustelut, institutionaaliset normit
Tiina Saari
sosiologia, työhyvinvointi, työn digitalisaatio, suorittava työ, alustatyö, työasenteet, psykologinen sopimus
Antti Saloniemi
sosiologia
Nina Savela
sosiaalipsykologia, asenteet, identifikaatio, robottiteknologiat, AR/VR-teknologia
Kirsi Sjöblom
työ- ja organisaatiopsykologia, motivaatio, hyvinvointi, oppiminen, modernit työympäristöt, etätyö, tietotyö, tulevaisuuden työelämätaidot
Melisa Stevanovic
sosiologia/sosiaalipsykologia, vuorovaikutustutkimus, yhteinen päätöksenteko, asiantuntemus, auktoriteetti, valta, mielenterveyskuntoutus, työelämään valmentava ohjaus, työelämään siirtyminen
Sirpa Syvänen
sosiaali- ja terveystaloustiede, henkilöstövoimavarat, organisaatioiden muutos, kehittäminen ja uudistaminen, johtaminen, työelämän laatu, tuloksellisuus, yhteistoiminta, dialogisuus, toimintatutkimus
Katriina Tapanila
kasvatustiede, työhyvinvointi (erityisesti työn merkityksellisyys), työurat, akateeminen työ, suorittava työ, maahanmuuttajien työllistyminen, toimintatutkimus, seuranta- ja arviointitutkimus
Sanni Tiitinen
sosiaalipsykologia, työelämän vuorovaikutus, välityömarkkinat, sosiaalinen työllistäminen, työpajatoiminta, ohjaus
Kati Tikkamäki
kasvatustiede, työhyvinvointi, dialoginen johtaminen ja oppiminen, dialoginen organisaatio, työelämän ja työyhteisöjen kehittäminen, reflektiivinen työote, työssä oppiminen, organisationaalinen oppiminen, työnohjaus
Tuuli Turja
sosiaalipsykologia, palvelutyön robotisaatio, uuden teknologian käyttämisen motivaatiopsykologia ja jaettu päätöksenteko (erityisesti hyte)