Tutkimusalueen teemoja ovat mm. työaikojen ja työsuhteiden muutokset ja niiden yhteydet hyvinvointiin, työn epävarmuus, työn tietoistuminen, työn ja perheen suhteet, työn laatu, työnteon paikat ja työurat. Näitä teemoja tutkitaan huomioiden sukupuolten, sukupolvien, sosiaaliryhmien ja yhteiskuntien väliset erot, samoin kuin organisaatioiden toimintatapojen ja johtamisen erot. Työelämässä koettua hyvinvointia tutkitaan yhtäältä stressin ja uupumisen ja toisaalta palautumisen viitekehyksistä.
Duunarit –Suorittavan työn psykologinen sopimus, mielekkyys ja ammattiylpeys (2020-2021)
Vastuuhenkilö: tutkijatohtori Tiina Saari
Rahoittaja: Työsuojelurahasto
Kuinka saada vapaa-aika toimimaan? Vapaa-ajan aktiivinen käyttö keinona palautua stressaavasta työstä (2017-2022)
Vastuuhenkilö: Akatemiatutkija Jessica De Bloom
Rahoittaja: Suomen Akatemia
Työn intensifikaatio ja sen hallinta itsesäätelyn voimavarojen avulla: laaja vertaileva tutkimus eri ammatti- ja ikäryhmissä (ijdfin) (2017-2021)
Konsortion johtaja: Professori Saija Mauno
Rahoittaja: Suomen Akatemia
Erilaisten taukojen merkitys työkuormituksesta palautumisessa ikäntyvillä opettajilla (2017-2019)
Vastuuhenkilö: Professori Ulla Kinnunen
Rahoittaja: Työsuojelurahasto
Näyttöön perustuvaa terveyden edistämistä työpaikoilla (2016-2019)
Koordinaattori: Johanna Ruusuvuori
Rahoittaja: Suomen Akatemia (STN)
ISWAF – Kansainvälinen kysely työn ja perheen yhteensovittamisesta
Koordinaattori: Mia Tammelin
Work, In/Equality and Public Policy. WIP (2015-2021)
Koordinaattori: Jouko Nätti on tutkimusryhmän jäsen
Rahoittaja: Suomen Akatemia, Strateginen rahoitus
Työajat, terveys, työhyvinvointi ja työelämään osallistuminen – työaikoihin liittyvien uusien toimintamallien ja ratkaisujen luominen Pohjoismaihin (2015-2020)
Koordinaattori Tampereen yliopistossa: Jouko Nätti
Konsortio: Työterveyslaitos ja pohjoismaisia yliopistoja
Rahoittaja: NordForsk
Työterveysneuvottelu työhönpaluun tuessa (2015-2019)
Konsortio: Tampereen yliopisto ja Työterveyslaitos
Koordinaattori: Johanna Ruusuvuori
Rahoittaja: Työsuojelurahasto
Työssä koettu syrjintä ja myöhempi työura (2015-2017)
Koordinaattori: Jouko Nätti
Rahoittaja: Työsuojelurahasto
Organisaatioon sitoutuminen ja tiedon jakaminen tietointensiivisissä organisaatioissa (2015-2016)
Koordinaattori: Tuula Heiskanen
Rahoittaja: Työsuojelurahasto
FLEXLIFE – Työn ajalliset joustot, myöhempi työura ja perheen arki (2014-2018)
Koordinaattori: Jouko Nätti
Rahoittaja: Suomen Akatemia
Yksilön ja työyhteisön näkökulma työhyvinvointiin (2012-2017)
Vastuuhenkilö: Yliopistonlehtori, dosentti Anne Mäkikangas
Työkuormituksesta palautuminen: työ- ja ympäristöpsykologisten näkökulmien yhdistäminen (2012-2016)
Koordinaattorit: Ulla Kinnunen ja Kalevi Korpela
Rahoittaja: Suomen Akatemia